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Angelika Jayawardena

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La facon la plus simple de prévoir le futur est de le construire. La facon la plus rapide de le construire est de l'imaginer.

  • Réveillez-vous !
  • La magie, c'est vous
  • Réjouissez-vous
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  • Réveillez-vous !

    Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre vie professionnelle ou personnelle ? Ou peut-être souhaitez-vous évoluer et changer radicalement certaines choses dans vos responsabilités ? Je ne vous dirai pas que vous avez la capacité d'exercer le métier rêvé, de devenir un manager exceptionnel, un dirigeant respecté, ou qu’une vie merveilleuse vous attend sans que vous n’ayez rien besoin de faire. Je vous proposerai des outils et des méthodes qui sonderont vos envies profondes, feront émerger vos besoins immédiats, vous connecteront à vos ressources et vous mettront sur la voie de la réussite que vous aurez décidé.

  • La magie, c'est vous

    Certains disent que le coaching a quelque chose de magique, car il transforme vite. La magie, c'est vous. Je vous guiderai pour aller chercher les ressources et experiences passées de l'inconscient, pour les ramener au plus près de votre conscience. Le reste, c'est vous, vous seul qui le ferez.

  • Réjouissez-vous

    Pas besoin de longs discours, de longues introspections pour comprendre comment vous fonctionnez et là où vous pouvez rayonner, rapidement, efficacement et à moindre frais.

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L'accompagnement en coaching

Si vous avez envie d'entreprendre un voyage au cœur de votre propre système, vous pouvez me contacter afin de trouver votre voie, vos solutions, faire vos choix et agir en conscience.

Harmonie

Harmonie

Cohérence

Cohérence

Équilibre

Equilibre

Le coaching, c'est définir vos enjeux, vos objectifs, chercher vos possibilités, vous connecter à vos capacités, vos talents, cerner les ressources qui vous aideront à faire le premier pas, vers l'avenir que vous désirez.

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Pourquoi le coaching

avatar Allumer l'étincelle qui permet d’illuminer le monde

J’ai de la chance de pouvoir exercer un métier que j’ai choisi.

J’aime savoir que les personnes que j’accompagne ont réalisé quelques chose de satisfaisant ou d'important pour elles, leurs proches, leurs équipes, leurs projets, leurs entreprises...

C’est une étincelle de fierté et bonheur perceptible rapidement qui, je le pense fermement, si elle se propage, permet à d’autres de briller, et donc contribuer à d’illuminer plus largement le monde, de le rendre plus joyeux, plus créatif et plus humaniste.

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AJ-coach

  • Chacun a des ressources

    Chacun a des ressources

    Se ressourcer, c’est aller chercher en soi les marques de ce que vous avez réussi dans le passé, les capacités, talents, qualités. Evidement se faire aider est plus simple, car ces ressources ont pu être recouvertes de pensées et de projections diverses qui ne vous appartiennent pas toujours. Avez-vous envie de retrouver pleinement vos ressources ?

  • Chacun a des savoirs

    Chacun a des savoirs

    Savoir est une chose. Savoir sans rien en faire, est-ce utile ? Savoir, savoir faire et faire savoir, est une forme de don : celui des personnes qui croient en elles, qui se fond confiance donc. Etes vous d’accord à vous faire confiance ?

  • Chacun a des pouvoirs

    Chacun a des pouvoirs

    Vous avez le pouvoir de dessiner une trajectoire qui vous est propre. Si vous avez du pouvoir sur vous-même, c’est-à-dire sur vos émotions, alors, comme le dit ce proverbe chinois, « celui qui contrôle ses émotions, contrôle le monde. Etes vous prêt à tester votre pouvoir ?

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Qui-suis-je ?

Je suis une versée dans la pluridisciplinarité, dans les méthodologies de changement : changements individuels, relationnels, collectifs, organisationnels, etc. Si j’aime le changement, c’est qu’il me permet personnellement d’être à chaque fois un peu plus «moi-même». En expérimentant le coaching, cela m’a permis d’oser, de me dépasser, parfois de « renaitre », de continuer mes projets, savoir perdre et accepter de renoncer. Alors, parce que le coaching m’a apporté quelque chose de précieux, de merveilleux et de fort, j’ai envie de le faire découvrir à d’autres. Je suis curieuse de savoir qu’ils en feront, quelque chose, c’est certain. J’apprécie la découverte d'un nouvel accompagnement.

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A quoi pouvez-vous vous attendre ?

Bienveillance

Bienveillance

Quel que soit le sujet qui vous amène à moi, vous trouverez une écoute attentive. Si je comprends au cours du dialogue que vous avez besoin d'un autre type d'accompagnement, je vous orienterai vers d'autres spécialistes.

Absence de complaisance

Absence de complaisance

L'objectif de l'accompagnement en coaching professionnel, personnel ou collectif, est de changer de regardd et de point de vue sur une situation, changer de perspective, prendre du recul et de la hauteur. Aussi, les clefs de lecture d'une situation donnée, pouront être modifiées. Vous pouriez vous même vos sentir bousculé, car vous aurez besoin de sortir de votre zone de confort afin de transformer certaines choses de votre vie privée, professionelle, votre vie sociale, votre vie de dirigeant, manager, etc. Le mot d'ordre : recherche de solutions, pas de victimisation.

Accueil inconditionnel

Accueil inconditionnel

Quoi que vous disiez, raccontez, il m'est impossible de vous juger. Si vous agissez ou avez agit d'une certaine façon, c'est que vous n'avez probablement pas pu faire autrement. Je ne suis pas là pour justifier cela, mais vous permettre d'accéder à des ressources qui changeront ce qui vous dérange.
Coaching des managers
Coaching des managers
Coaching professionnel
Coaching professionnel
Supervision en coaching
Supervision en coaching
Coaching accompagnement pour entreprendre
Coaching pour entreprendre
Animation d'ateliers
Animation d'ateliers/réunions
Animatrice de séminaires
Animation de séminaires
Médiation
Médiation professionelle
Thérapie symbolique et Hypnose Humaniste
Approches en thérapies brèves
Accompagnement des projets de transformation
Conduite du changement
Accompagnement de managers
Accompagnement des managers
Conseil en organisation
Conseil en organisation
Coaching d'équipe
Coaching des équipes
Supervision collective en coaching
Supervision collective
Formations
Animations de formations
Coaching conduite du changement
Coaching conduite du changement

    Accueil

    Histoire de coach

    Le papillon Il était une fois une petite fille qui vit une chrysalide dans le jardin dans un bosquet. Un jour, elle s'en approche et voit qu'un papillon tente d'en sortir. Celui ci fait d'énormes efforts, et, la petite fille impressionnée,

    Lire la suite

    Inspiration

    « Chacun rêve de changer l’humanité, mais personne ne pense à se changer lui-même. »

    Tolstoï

    « Traitez les gens comme s’ils étaient ce qu’ils pourraient être et vous les aiderez à devenir ce qu’ils sont capables d’être. »

    Goethe

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    Un petit conseil ?

    Que puis-je faire pour vous ?

    Je peux vous indiquez dans quel cas le coaching est indiqué pour vous. Je peux aussi vous orienter vers quelqu'un selon votre besoin.

    Lire la suite

    Interventions

    Vous renseigner sur mes expériences

    Coaching et accompagnement au changement, animations, conduite du changement

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