PARIS - Tel. 0675725430
Angelika Jayawardena

Energisez-vous !

"Nous devons procéder à notre propre examen avant de passer à celui des tâches que nous allons entreprendre." Senèque

Supervision collective

Vous êtes en groupe : vous travaillez ensemble et avez des objectifs communs, un projet ou un programme.

Monter une équipe et la fédérer requière de lui fournir une structure et un circuit d'information fiable, dans lesquelles elle puisse d'épanouir et se réaliser.

Il peut-être utile de lui donner un cadre de travail et fixer les règles de conduite. Voici quelques questions que vous pouvez vous poser :

- Les processus de travail sont-ils clairs ?

- Les jalons sont-ils connus ?

- La gouvernance est-elle comprise ?

- La communication est-elle satisfaisante ?

- La vision projet/programme est-elle claire ?

- Les relations et la production dans les groupes de travail sont-elles efficaces ?

- Les responsabilités sont-elles définies?

Chacun est-il prêt ?

Chacun est-il vraiment prêt à s'engager ? Sans cela, avancer dans votre projet, ou programme, vous sera moins facile. Pensez à bien préparer chacun en "donnant à voir", en parlant de l'avenir qui se construit au présent.

Se renseigner

Voir tous les événements

Suivre

Retrouver d'autres informations sur les réseaux sociaux.

Suivre

Retrouver d'autres informations sur LinkedIn.